--- title: ¿Cómo lograr una efectiva prevención de riesgos laborales? description: Existen diferentes factores claves que debes tener presente para lograr una efectiva prevención de riesgos. ¡Descubre aquí a cuáles nos referimos! image: https://blog.generaclatam.com/hubfs/generac_generac_image_509.jpeg --- [![generac-logo](https://blog.generaclatam.com/hs-fs/hubfs/blog-generac-2020/assets/img/logo/generac-logo.png?width=857&height=244&name=generac-logo.png "generac-logo")](https://www.generaclatam.com) - [Blog](https://blog.generaclatam.com) - Tópicos - [Industrial](https://blog.generaclatam.com/tag/industrial) - [Residencial](https://blog.generaclatam.com/tag/residencial) - [Generac al día](https://blog.generaclatam.com/tag/generac-al-día) - [Casos de éxito](https://blog.generaclatam.com/casos-de-exito-generac) - [Webinars](https://mkt.generaclatam.com/webinars-generac) - [Prevé con Generac](https://blog.generaclatam.com/preve-con-generac) [Insider](https://blog.generaclatam.com/tag/insider) # ¿Cómo lograr una efectiva prevención de riesgos laborales? Escrito por [Alejandro Torres](https://blog.generaclatam.com/author/alejandro-torres) el marzo, 5 2021 [CONTÁCTANOS](https://contact.generacinternational.com/es/) [Regresar al Blog](https://blog.generaclatam.com) ![](https://blog.generaclatam.com/hs-fs/hubfs/blog-generac-2020/Fotos_blog_notas/Autores/alejandro%20torres.jpg?height=100&name=alejandro%20torres.jpg) ###### Alejandro Torres Médico Cirujano y Homeópata por el Instituto Politécnico Nacional con 4 años de experiencia en Seguridad e Higiene y Salud Ocupacional. **La prevención de riesgos laborales es un aspecto fundamental de la responsabilidad social y el profesionalismo de las industrias y empresas, a la vez que es elemental para la estabilidad operativa y la productividad.** Por ese motivo, hoy queremos darte una serie de consejos concretos y valiosos para impulsar este factor y proteger tanto a tu talento humano como a las operaciones de la organización. Pero, antes, hablaremos brevemente sobre los beneficios de tomar en cuenta la prevención de riesgos laborales. ## **Beneficios de crear una estrategia efectiva de prevención de riesgos laborales** Los beneficios hay que analizarlos y observarlos desde dos perspectivas: la del empleado y la del empleador. En el caso de los colaboradores, se ven beneficiados porque su integridad y salud es protegida, producto de una menor incidencia de accidentes laborales. De esta forma, el trabajo es realmente una actividad que fomenta el desarrollo humano y que permite a las personas ser económicamente productivas sin que queden lesiones y secuelas en el organismo y el cuerpo. En tanto, para las empresas, es la forma más eficaz de reducir el ausentismo asociado a las enfermedades, lesiones y otros motivos de reposo médico. También, al garantizar que el trabajador permanezca en un estado físico óptimo y, en general, se sienta motivado, seguro y altamente funcional, la prevención de riesgos laborales está directamente relacionada con la eficiencia y los altos niveles de productividad. ## **¿Cómo optimizar la prevención de riesgos laborales?** Una estrategia de prevención de riesgos laborales es un proceso integral, que consta de diferentes aristas y puntos de atención. En general, entre los aspectos clave para fortalecer este factor indispensable, destacan los siguientes: ### **Identificar y documentar los riesgos potenciales** En primer lugar, debes evaluar y comprender las características y dinámicas de las operaciones de tu industria. Esto es lo que determinará los factores potenciales de riesgos a los que están expuestos los trabajadores. Por ejemplo, los operadores de una industria química no están expuestos a las mismas amenazas a los de una fábrica de muebles. Estos interactúan con distintos agentes, componentes y procesos. Una vez analices tus operaciones e identifiques los principales riesgos, documéntalos para luego establecer políticas y prácticas para prevenirlos y mitigarlos. ### **Estudiar y conocer a la población laboral** Así como los riesgos varían de acuerdo al tipo de operaciones, las vulnerabilidades de los trabajadores cambian de acuerdo a las características y particularidades de los mismos. Por ese motivo, debes estudiar de manera minuciosa a tu población laboral, analizando aspectos como las edades, el nivel de experiencia y la escolaridad. Por ejemplo, en el caso de operadores de fábricas, mientras menos experiencias y conocimientos tienen, son mucho más propensos a experimentar accidentes asociados al uso de máquinas y la manipulación de insumos con componentes tóxicos. ### **Desarrollar y distribuir las instalaciones de forma ergonómica** Al conocer las características de tus empleados y los riesgos que presentan tus procesos, estarás preparado para desarrollar y distribuir tus espacios bajo los mejores principios ergonómicos. La ergonomía es una ciencia que, primordialmente, nos dice que es indispensable adecuar los espacios físicos a las características fisiológicas de los trabajadores, así como a las dinámicas de los procesos que se llevarán a cabo. Esto reduce de manera sustancial las probabilidades de accidentes y el desarrollo de enfermedades y lesiones a mediano o largo plazo. También, la ergonomía involucra incluir señalizaciones de seguridad y alerta, que orienten al empleado dentro de las instalaciones de trabajo para que sea menos vulnerable. ### **Establecer un marco de políticas y reglas de seguridad concretas** Toda empresa, independientemente de su giro y tamaño, necesita establecer un marco de reglas y políticas de prevención de riesgos laborales, que esté a disposición de todo su talento humano. Se trata de crear y difundir una guía maestra con normas concretas que deben cumplir todos los integrantes de los equipos para garantizar la estabilidad operativa y la integridad tanto de trabajadores como visitantes y colaboradores eventuales. ### **Impulsar campañas informativas y de concientización** Además de las regulaciones internas, es importante impulsar una campaña de concientización a través de la información y la educación en materia de seguridad. Estos programas deben compartir consejos claves, informar sobre las novedades y tecnologías de la industria en cuanto a prevención y, en general, lograr que la seguridad siempre esté en la mente de los diferentes trabajadores. De esa manera, este factor tan importante se cultiva y penetra en la cultura organizacional de las empresas. ## **Retos que deberás superar para potenciar la prevención** Como sucede en gran proyecto, para aplicar con éxito las prácticas de prevención de riesgos labores deberás superar diferentes desafíos y retos, entre los cuales encontramos: ### **Falta de conocimiento** Hablamos de la falta de experiencia en la actividad a desempeñar y, también, de los escasos conocimientos en ergonomía, prevención y seguridad en general. Es por eso que la capacitación y la educación son partes esenciales de los programas de prevención. ### **Apatía** La apatía es uno de los grandes obstáculos para fortalecer los programas de seguridad, por falta de motivación y desconocimiento de las consecuencias a la salud de diferentes prácticas y procesos. Es necesario generar estrategias de motivación, basadas en la concientización, así como generar sentido de pertenencia con la empresa en materia de seguridad. ### **Falta de supervisión y liderazgo** Muchas veces, las empresas crean programas de seguridad laboral, pero, luego no tienen referentes y líderes claros que se encarguen fomentar su cumplimiento y evaluar resultados. Es por esto que las regulaciones deben estar respaldadas por equipos y supervisores encargados primordialmente de la prevención de riesgos laborales, que identifiquen puntos de mejora y corrijan errores a tiempo, antes de que las consecuencias sean lamentables. ¡Bien! Ya sabes cuáles son las claves para impulsar la seguridad en tu empresa y reducir, de manera sustancial, el índice de accidentes. Toma en cuenta todos estos aspectos, al igual que los retos a superar, y verás grandes resultados en tu programa de prevención de riesgos laborales. Recuerda que fortalecer este factor beneficia de manera directa tanto a los trabajadores como a las organizaciones y sus niveles de eficiencia y productividad. ¿Te pareció interesante esta lectura? Nos gustaría saber qué piensas, así que escríbenos en la casilla de comentarios.   [Solicita más información con nuestros especialistas.](https://blog.generaclatam.com/prevencion-de-riesgos-laborales#Solicita-más-información-con-nuestros-especialistas)   [Publicación anterior](https://blog.generaclatam.com/generac-adquiere-a-enbala-power-networks-inc) [Siguiente Publicación](https://blog.generaclatam.com/por-que-deberias-tener-en-casa-1-de-estos-7-generadores-electricos) ### Comentarios: ### Te puede interesar... 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